企画・施設事業部企画課　志伊良早紀｜沖縄観光コンベンションビューロー

職員インタビュー

若手の自分たちが積極的に動いて、新しいこと・楽しいことを仕掛けたい！

志伊良早紀: Saki Shiira

企画・施設事業部
企画課

入職のきっかけを教えてください

大学時代、建築学科で研究テーマとしていたのが「都市計画」で。地域の方と行政、街づくりの専門家を繋げるというワークショップを開催した経験などから、民間と行政の橋渡しをする役割に興味を持ちました。
そこで情報を集めていた時に、当時ご指導いただいた教授から「OCVBを受けてみたら？」という紹介を受けて。自分でもOCVBについて調べてみて、応募書類を提出することに決めました。

職場はどんな雰囲気？

「観光危機管理」は沖縄県独自の取り組みなので、自分たちで勉強を続けないと専門性が蓄えられません。そのため、チームでは「何が沖縄の為になるのか」と、いつも熱い話ばかりしています。
私のような若手の意見も尊重してサポートしてくれる先輩たちばかりなので、とても風通しがいい職場だと思います。

入職後、どのように成長できましたか？

入職してからは、先輩の動きを見ながら現場で学ぶことが多かったですね。
また、最近では受け身で学ぶだけでなく、自分たちから行動を起こして、若手職員で集まって勉強会を開催しようと調整しています。そんなところも、私自身が一番変化を感じている部分かもしれません。
学生の頃は疑問に思ったことでも、質問をすることも意見を言うことも中々なかったので。OCVBに入職してからは、自分からたくさん質問するようになりました。

女性が働きやすい環境ですか？

ちょうど今年から女性の人材育成を目的とした「てぃるる塾」という県の事業が始まり、OCVBからも私を含む女性4名が代表して講座を受講しています。
その講座を通していっそう実感したことが、職場内の男女比率や女性管理職の比率の観点で見ても、OCVBはすごく恵まれた環境だということ。
男女による差別を感じたことは一切なく、休みもきちんと取れるので、子育て中の職員も働きやすい環境だと思います。

自分なりのリフレッシュ方法は？

私の一番簡単なリフレッシュ方法は、たくさん寝ること（笑）。あとは外に出ていろんなものを見て、聞いて、おいしいものを食べることも、いい気分転換になっています。
入職3年目の時期ということもあり、業務のことで悩んだり、考え込んだりすることも多々あります。
でも、そんな時にも「今やれることをやろう！」と自分の業務と日々向き合っています。そんな自分へのご褒美に、今年はたくさん旅行に行ってリフレッシュしています！