応募要項Application Guidelines
観光人材育成・確保促進事業担当 若干名 ※令和5年4月3日（月）勤務開始
| 募集職種 | 観光人材育成・確保促進事業担当 若干名 ※令和5年4月3日（月）勤務開始 |
|---|---|
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 |
・観光関連の企業で働くスタッフを対象とした研修の実施・運営（参加者募集、講師との調整、会場調整等） ・専門家派遣事務局の運営（専門家、企業との日程調整、委員会の開催等） ・講師と観光関連企業を結ぶマッチングサイト「育人」の管理運営（情報更新等） ・観光人材の確保に関するアンケート調査の実施サポート（事務補助） ・事業報告書の作成 等 上記の業務を複数名で分担して行います。 |
| 勤務地 |
（一財）沖縄観光コンベンションビューロー本社（那覇市小禄）※転勤の可能性なし 【従業員数(本社)】115人うち女性91人 ※企業全体143人(県外事務所等含む) |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（その他、時差通勤制度あり）【休日】土日祝(週休2日制) |
| 任期 |
令和5年4月1日~令和6年3月31日（更新の可能性あり ※条件あり） ※ただし、実際の勤務日については令和5年4月3日(月)～令和6年3月29日(金)の予定 ※入職後、３か月間の試用期間があります。 |
| 給料 |
月給20万円 ※他に通勤手当、時間外勤務手当あり ※月途中入職の場合は、月給は日割り計算。また、通勤手当は翌月からの支給。 |
| 年次有給休暇 | 1年度につき20日（年度途中入職の場合は月割り計算をして付与） |
| 福利厚生 |
慶弔休暇、育児・介護休暇等の制度あり（育児・介護は要件あり） 社会保険・労働保険の適用あり（月途中入職の場合であっても、社会保険料は1か月分の徴収となります） |
| その他 | 年齢・性別不問 |
| 学歴 | 専門学校卒業以上 |
| 応募資格・条件等 |
講師や専門家などとの調整を落ち着いて行い、スケジュールを立ててきちんと仕事ができる方を募集します。 【必須条件】 ・当該業務に関心を持ち、責任を持って自ら積極的に取り組む意欲があること ・エクセル、ワード、パワーポイント等PC基本操作ができること ・普通自動車運転免許（AT車限定可）を持っていること 【尚可条件】 ・事務経験があること ※次のいずれかに該当する場合は、応募を受け付けません。 ・成年被後見人及び被保佐人 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 |
| 応募方法 |
履歴書（写真貼付）、職務経歴書を送付または持参してください。 なお、封書には「観光人材育成・確保促進事業担当 応募書類在中」と明記ください。 ※外国籍の方は、在留カード写し（両面）もご一緒に送付ください。 |
| 選考方法 |
①1次審査（書類選考） ②2次審査（面接） ※面接日等については、書類選考に通過した方へのみご連絡いたします。 |
| 書類提出先問い合わせ先 |
〒901-0152 沖縄県那覇市小禄1831番地１ 沖縄産業支援センター2階 （一財）沖縄観光コンベンションビューロー 総務部 総務・経理課 久高 TEL：098-859-6124 FAX：098-859-6221 |
| 担当者からのメッセージ |
経験豊富な講師や専門家の方と接する機会が多いので、学びも多く、やる気次第では将来の糧となる経験を積むことができます！ 楽しく働きやすい環境づくりにも努めています。一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。 ※本業務は沖縄県受託事業であるため、採用の確定については、沖縄県と当財団の契約成立及び予算額確定後となります。受託契約等が不成立の場合は、あいにく当採用を見送ることもありますので、予めご了承ください。 |
