「未来を切り開く人材育成～社員のモチベーション向上と定着を考える～」を開催します
2024.02.09
「未来を切り開く人材育成～社員のモチベーション向上と定着を考える～」を開催します
一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー（OCVB）では、県受託事業として、令和6年3月8日(金)、ノボテル沖縄那覇にて、「未来を切り開く人材育成～社員のモチベーション向上と定着を考える～」を開催します。
沖縄県の観光産業における人材育成と定着を目的として、企業の人事担当者向けに「人材定着に効果的な新入社員・若手社員研修の方法や必要性」に関するセミナーと、新入社員・若手社員向けに「合同コミュニケーション研修」を行います。
「人材が定着しない」「人事制度や研修制度の取り入れ方がわからない」とお悩みの人事担当者の方は、ぜひ第1部のセミナーにご参加ください。また、コロナ禍で過去に研修を受けたことのない若手社員や、4月から晴れて沖縄県の観光従事者の仲間入りされる方は、第2部の合同コミュニケーション研修をスキルアップの機会としてご活用ください。自社で社内研修の実施が難しい人事担当者の方は、今回のセミナーを若手社員や4月入社予定の方にぜひ積極的にご案内いただければ幸いです。
詳細は、沖縄で観光業に関わる方の為の情報発信 ＆ 研修講師を探せるサイト「育人」をご確認ください
■概要
日時：3月8日(金)12:00～16:30
場所：ノボテル沖縄那覇 ラーボ（L’abre）
参加人数：【第1部】30名程度 【第2部】100名程度
内容：
【第1部】講演及びワークショップ（人事担当者向け）
講師：リム紗代
テーマ：「人材定着・離職防止のための働きやすさとやりがいを育む、人事制度と人材育成」
【第2部】新入社員合同研修（若手社員向け）
講師：比嘉華奈江
テーマ：「共感を生み出すコミュニケーション〜自分も、仲間も、お客様も幸せになるために〜」
沖縄県の観光産業における人材育成と定着を目的として、企業の人事担当者向けに「人材定着に効果的な新入社員・若手社員研修の方法や必要性」に関するセミナーと、新入社員・若手社員向けに「合同コミュニケーション研修」を行います。
「人材が定着しない」「人事制度や研修制度の取り入れ方がわからない」とお悩みの人事担当者の方は、ぜひ第1部のセミナーにご参加ください。また、コロナ禍で過去に研修を受けたことのない若手社員や、4月から晴れて沖縄県の観光従事者の仲間入りされる方は、第2部の合同コミュニケーション研修をスキルアップの機会としてご活用ください。自社で社内研修の実施が難しい人事担当者の方は、今回のセミナーを若手社員や4月入社予定の方にぜひ積極的にご案内いただければ幸いです。
詳細は、沖縄で観光業に関わる方の為の情報発信 ＆ 研修講師を探せるサイト「育人」をご確認ください
■概要
日時：3月8日(金)12:00～16:30
場所：ノボテル沖縄那覇 ラーボ（L’abre）
参加人数：【第1部】30名程度 【第2部】100名程度
内容：
【第1部】講演及びワークショップ（人事担当者向け）
講師：リム紗代
テーマ：「人材定着・離職防止のための働きやすさとやりがいを育む、人事制度と人材育成」
【第2部】新入社員合同研修（若手社員向け）
講師：比嘉華奈江
テーマ：「共感を生み出すコミュニケーション〜自分も、仲間も、お客様も幸せになるために〜」
この件に関するお問い合わせ
| 部署名 | 国内事業部 受入推進課 |
|---|---|
| 担当者 | 川崎・金城・瑞慶山 |
| TEL | 098-859-6129 |
| FAX | 098-859-6221 |
