【受入事業部】令和３年度 観光人材育成・確保促進事業「インターンシップ生受け入れガイドライン」公開のお知らせ
2022.01.21
人材定着や企業PRに有効なインターンシップ活用方法を公開！
沖縄県および一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー(OCVB)では、人材の定着や企業PRに有効なインターンシップを多くの観光関連産業・団体のみなさまに活用していただくため、「インターンシップ生受け入れガイドライン」を作成しました。これまでに、インターンシップを実施したことのない企業様にとってもインターンシップのノウハウを分かりやすく説明しています。また、ガイドライン掲載内容を20分程度の短い動画でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
＼こんな方にオススメ！／
★人事、採用担当の方
★若手人材の定着にお困りの方
★企業ＰＲについてお悩みの方
★インターンシップに興味があるが、始め方がわからない方
★他の企業のインターンシップについて知りたい方
★インターンシップに必要な資料作成の業務負担が大きいと感じている方
■コンテンツ内容
①インターンシップ生受け入れガイドライン ※下記よりダウンロード可能
・インターンシップとは（メリット、目的、種類と期間、オンラインの活用方法）
・インターンシップの現状
・インターンシップの留意事項（学生の本音！残念だったランキング）
・インターンシップの実践方法（インターンシップ受け入れステップ、業界別モデルケース）
・事例集（企業インタビュー）
②『人材育成・企業ＰＲに有効！インターンシップ活用術』動画 ※下記よりご視聴いただけます
・企業インタビュー（沖縄ワタベウェディング株式会社 人事総務部 新里様）
・インターンシップ生受け入れガイドライン内容説明
③資料フォーマット（日誌・修了書・誓約書・覚書）※下記よりダウンロード可能
ガイドライン、資料フォーマットはこちらよりダウンロードいただけます。
人材育成・企業ＰＲに有効！インターンシップ活用術
この件に関するお問い合わせ
| 部署名 | 受入事業部 受入推進課 |
|---|---|
| 担当者 | 大城、中山 |
| TEL | 098-859-6129 |
